A.10人
B.20人
C.30人
D.50人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.參與的組織等級層次
B.參與的程度和方法
C.參與的目標(biāo)
D.參與的主體
A.暫時(shí)空缺,下任再選
B.由其他選舉單位按照規(guī)定補(bǔ)選
C.由原選舉單位按照規(guī)定補(bǔ)選
D.由用人單位視情節(jié)決定處理辦法
A.常任制
B.連任制
C.輪換制
D.—任制
A.員工通過一定的企業(yè)機(jī)構(gòu),介入管理決策的制定和實(shí)施,通過與管理層的交互作用,參與和影響管理行為的過程
B.員工通過工會組織及職工代表制度等,與管理者就工作標(biāo)準(zhǔn)、 勞動環(huán)境等問題協(xié)商并達(dá)成一致的過程
C.員工通過職工代表大會,討論企業(yè)關(guān)鍵問題,介入管理決策的制定和實(shí)施,通過與管理層的交互作用,參與和影響管理行為的過程
D.員工通過“總經(jīng)理信箱”等企業(yè)溝通渠道,與管理層人員溝通、討論,參與和影響管理行為的過程
A.用人單位工會和勞動當(dāng)事人個(gè)人
B.用人單位工會或職工代表
C.用人單位勞動者整體利益代表的工會組織和職工代表或勞動者當(dāng)事人個(gè)人
D.勞動當(dāng)事人個(gè)人
最新試題
在勞資溝通中,員工滿意度調(diào)查問卷的主體部分是()。
企業(yè)信息公開的主要方式不包括()
()是指主營業(yè)務(wù)收入減去主營業(yè)務(wù)成本和主營業(yè)務(wù)稅金及附加,加上其他業(yè)務(wù)利潤,減去營業(yè)費(fèi)用.管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用后的金額。
起草職代會決議的大會秘書組由()構(gòu)成。
召開職代會正式會議時(shí),出席會議的正式代表超過代表總數(shù)的()方可舉行。
收集職工反饋意見的方法途徑包括()
下列人員不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會的人選()
企業(yè)的負(fù)債按其流動性,分為()
關(guān)于職工代表大會的提案落實(shí)程序,下列說法正確的是()。
勞資溝通中經(jīng)常采用訪談的方式,下列哪一項(xiàng)對訪談的分類是不正確的()