A.權(quán)利
B.權(quán)威
C.組織決策權(quán)
D.金錢(qián)
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A.必備條款
B.約定條款
C.附加條款
D.不屬于勞動(dòng)合同的內(nèi)容
A.集體勞動(dòng)關(guān)系
B.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.勞務(wù)關(guān)系
A.補(bǔ)充保險(xiǎn)
B.勞動(dòng)合同期限
C.休息休假
D.工作內(nèi)容
A.書(shū)面通知
B.書(shū)面通知或電話通知
C.書(shū)面通知或當(dāng)面口頭通知
D.當(dāng)面口頭通知
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)
B.提起仲裁一方付費(fèi)
C.雙方平攤費(fèi)用
D.敗訴方負(fù)擔(dān)費(fèi)用
最新試題
以下不屬于行為規(guī)范的是（）
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生？（）
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)?？（?/p>
啟動(dòng)協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前（）內(nèi)用書(shū)面形式告知對(duì)方。
用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理，主要通過(guò)（）來(lái)進(jìn)行。
集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，由用人單位一方將集體合同文本報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)審查。
企業(yè)職工代表大會(huì)的職工是指（）
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問(wèn)題的是（）
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，以下哪一種處理方法比較合適？（）
確定勞企協(xié)商議題時(shí)應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì)，以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商？（）