單項選擇題

員工往往都喜歡拿薪酬進行比較，會和外部同等職位進行比較，如果覺得拿得多了就會產(chǎn)生滿意感，如果拿得少了，就會產(chǎn)生不滿意感。員工對薪酬的滿意度會影響員工的工作效率。這一現(xiàn)象說明：在制定或調(diào)整薪酬和福利標準時應(yīng)當考慮（）方面的內(nèi)容。

A.用人單位的薪酬和福利標準是否配合
B.用人單位的薪酬和福利標準是否具有外部競爭力
C.用人單位薪酬和福利標準是否具有內(nèi)部公平性
D.用人單位薪酬和福利標準是否體現(xiàn)公開的原則

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