多項(xiàng)選擇題

員工背景調(diào)查的主要內(nèi)容包括（）。

A.學(xué)歷水平
B.工作經(jīng)歷
C.綜合素質(zhì)
D.與原用人單位勞動(dòng)關(guān)系狀況

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單項(xiàng)選擇題

（）主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案，企業(yè)改革、改制方案兼并、破產(chǎn)方案，重大技術(shù)改造方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)。

A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問題
B.涉及職工切身利益方面的問題
C.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題
D.企業(yè)重大決策

單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度的（）認(rèn)為，勞動(dòng)制度首先由用人單位單方制定或變更，經(jīng)過勞動(dòng)者同意后才成為勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同內(nèi)容的一部分，進(jìn)而具有法律約束力，勞動(dòng)規(guī)章制度不過是勞動(dòng)合同的雛形，其之所以具有約束力，是因?yàn)槠浣?jīng)過勞動(dòng)者的同意成為了勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

A.契約規(guī)范說
B.法律規(guī)范說
C.集體合意說
D.政策法規(guī)說