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用人單位可以通過簽訂服務期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議與勞動者約定由勞動者承擔違約金
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勞動合同分為固定期限合同、無固定期限勞動合同和臨時工勞動合同
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用人單位為勞動者提供培訓費用,對其進行技術(shù)培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。
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