問答題

【簡答題】現(xiàn)代績效評估與傳統(tǒng)人事考核有哪些區(qū)別？

答案：現(xiàn)代績效評估與傳統(tǒng)人事考核的區(qū)別是：
（1）在目的上，傳統(tǒng)人事考核是為了考核而考核：現(xiàn)代績效評估是...

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【簡答題】在制定福利計劃時應(yīng)考慮哪些因素？

答案：在制定福利計劃時應(yīng)考慮以下幾個方面的因素：
（1）提供的福利內(nèi)容，企業(yè)將向員工提供哪些福利。（2）提供福利的對...

【簡答題】為什么說工作分析是人力資源管理最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)？

答案：因為工作分析形成的工作描述和工作說明書是人力資源管理其他環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)，若沒有工作分析，人力資源管理的其他環(huán)節(jié)將成為空中樓閣...