A.《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例實(shí)施細(xì)則》
B.《關(guān)于對(duì)新開辦用人單位實(shí)行勞動(dòng)規(guī)章制度備案制度的通知》
C.《企業(yè)工會(huì)工作條例(試行)》
D.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
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A.職工代表大會(huì)主席團(tuán)
B.職工代表大會(huì)代表團(tuán)
C.職工代表大會(huì)的專門工作小組
D.工會(huì)委員會(huì)
A.3小時(shí)
B.1小時(shí)
C.2小時(shí)
D.4小時(shí)
A.指導(dǎo)語
B.問題和答案
C.封面信
D.調(diào)查者身份
A.個(gè)別訪談與集體訪談
B.直接訪談與間接訪談
C.結(jié)構(gòu)式訪談與無結(jié)構(gòu)式訪談
D.主動(dòng)訪談與被動(dòng)訪談
A.結(jié)構(gòu)式訪談
B.個(gè)別訪談
C.非結(jié)構(gòu)式訪談
D.集體訪談
最新試題
勞資協(xié)商的勞方主體可以是(),協(xié)商的事項(xiàng)包括用人單位,涉及勞動(dòng)者切身利益的重要改革方案和重要規(guī)章制度。
職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員應(yīng)包括()
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,每日不得超過()。
《勞動(dòng)法》第三十條規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng),有權(quán)()
編寫公開信息需要注意的問題是()。
收集整理有關(guān)勞資協(xié)商議題的意見和建議需要聽?。ǎ┑囊庖?/p>
下列關(guān)于員工參與勞資協(xié)商的表述,不正確的是()。
關(guān)于職工代表大會(huì)的提案落實(shí)程序,下列說法正確的是()。
()是企業(yè)廠務(wù)公開的主要內(nèi)容,直接反映了企業(yè)經(jīng)營管理的基本情況,是企業(yè)組織生產(chǎn)與管理需要達(dá)到的目標(biāo),也是考核企業(yè)組織生產(chǎn)與管理水平的主要依據(jù)
起草職代會(huì)決議的大會(huì)秘書組由()構(gòu)成。