A.在大會上，有選舉權(quán)和表決權(quán)
B.有權(quán)參加職工代表大會及其工作機構(gòu)，對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議和提案落實情況的檢查，有權(quán)參加對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的質(zhì)詢
C.因參加職工代表大會組織的各項活動而占用生產(chǎn)或工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得待遇
D.對職工代表行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)
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A.生產(chǎn)的成品價值
B.銷售成品價值
C.流動資產(chǎn)
D.對外加工費收入
A.工人
B.技術(shù)人員
C.管理人員
D.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部
A.工人
B.技術(shù)人員
C.管理人員
D.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部
A.與重要議題有直接利害關(guān)系的勞動者群體
B.用人單位經(jīng)營管理者
C.相關(guān)部門
D.相關(guān)專家
A.企業(yè)主要負責人的近親屬
B.企業(yè)行政負責人
C.企業(yè)主要技術(shù)工人
D.基層工人
最新試題
就勞資平等協(xié)商的內(nèi)容而言，規(guī)章制度包括工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、勞動紀律以及勞動定額管理等，重大事項包括（）
《勞動法》第八條規(guī)定，勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會.職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權(quán)益與用人單位進行（）。
在勞資溝通中，員工滿意度調(diào)查問卷的主體部分是（）。
收集職工反饋意見的方法途徑包括（）
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，每日不得超過（）。
根據(jù)2012年新頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》的規(guī)定，職工監(jiān)事依法行使的權(quán)利包括（）｡
利用互聯(lián)網(wǎng)的形式征集職工反饋意見有什么優(yōu)點？（）
下列哪一種訪談的最大的特點是彈性大，且能充分發(fā)揮訪談?wù)吲c被訪談?wù)叩姆e極性（）
職工代表大會的職權(quán)不包括（）。
職工代表大會主席團中（）應(yīng)超過半數(shù)