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勞動(dòng)規(guī)章制度完全由用人單位單方制定
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多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同也存在明顯的區(qū)別,主要體現(xiàn)在()
A.制定主體不同
B.效力范圍不同
C.效力等級(jí)不同
D.終止條件不同
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多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)規(guī)章制度的生效要件包括()
A.制定主體合法
B.制定內(nèi)容合法、合理
C.制定程序合法
D.制定場(chǎng)所規(guī)范
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