單項選擇題關于能力差異運用原則的論述錯誤的是()。
A.合理安排原則
B.理論聯(lián)系實際原則
C.能力閾限原則
D.能力互補原則
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1.多項選擇題組織是人們?yōu)榱艘欢ǖ哪繕?,組織成員按照一定的方式相互合作結合而成的有機整體。一般認為組織具有以下()三個基本條件。
A.組織的目的是實現(xiàn)某種目標
B.組織通過專業(yè)分工與協(xié)調(diào)實現(xiàn)組織目標
C.組織要適應環(huán)境的變化
D.組織是人組成的集合
E.以上都不對
2.多項選擇題動機是指引起、維持和推動個體活動達到一定目標的內(nèi)部動力,它的主要功能是()。
A.維系功能
B.認知功能
C.始動功能
D.指向功能
E.強化功能
3.多項選擇題以下哪些措施可以減少組織中的群體沖突?()
A.成員輪換
B.設置超級目標
C.鼓勵競爭
D.完善規(guī)章制度
E.設置綜合領導
4.多項選擇題企業(yè)識別系統(tǒng)(CIS)是組織形象塑造的重要內(nèi)容,主要由以下()三部分組成。
A.理念識別
B.公共關系
C.精神道德識別
D.視覺識別
E.行為識別
5.多項選擇題對于群體的形成和發(fā)展,最具有影響力的是20世紀60年代中期開始廣為傳播的五階段模型,具體內(nèi)容包括()
A.形成
B.調(diào)節(jié)
C.震蕩
D.運行和修整
E.規(guī)范
最新試題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題