A.根據(jù)不同需要,采取不同強(qiáng)化措施
B.及時(shí)強(qiáng)化的原則
C.以獎(jiǎng)為主,以罰為輔
D.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合
E.目標(biāo)設(shè)置要一步到位,以強(qiáng)化最終目標(biāo)為主
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A.經(jīng)營(yíng)環(huán)境
B.企業(yè)規(guī)模
C.組織文化
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
E.人員素質(zhì)
A.中間環(huán)節(jié)過(guò)少引起的障礙
B.溝通方式不當(dāng)引起的障礙
C.語(yǔ)言系統(tǒng)造成的障礙
D.空間距離引起的障礙
E.心理因素引起的障礙
A.責(zé)任觀念
B.科技觀念
C.開放觀念
D.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
E.法制意識(shí)
A.低工作,高關(guān)系
B.低工作,低關(guān)系
C.高工作,低關(guān)系
D.高工作,高關(guān)系
A.對(duì)他人的意識(shí)
B.自我意識(shí)
C.角色意識(shí)
D.評(píng)價(jià)意識(shí)
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體沖突的原因可能包括()
決策制定的影響因素有哪些?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。