單位應當依照有關法律法規(guī)、本規(guī)定和內部審計職業(yè)規(guī)范，結合本*單位實際情況，建立健全內部審計制度，明確內部審計工作的領導體制、機構設置、人員配備、經(jīng)費保障、審計結果運用和責任追究等。

對審計發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，被審計單位應當及時進行整改，并將整改結果口頭告知內部審計機構。

依法屬于審計機關審計監(jiān)督對象的單位應當按照有關規(guī)定制定總審計師制度。

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構在進行審計項目時，對嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)、經(jīng)濟效益顯著、貢獻突出的被審計單位和個人可以通報表彰。

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構在進行審計項目時，對正在進行的嚴重違法違規(guī)、嚴重損失浪費行為及時向單位主要負責人報告，做出臨時制止決定。

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構在進行審計項目時，對可能轉移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經(jīng)濟活動有關的資料，經(jīng)批準，有權予以沒收。

內部審計人員因履行職責受到誣告的，單位黨組織、董事會（或者主要負責人）應當及時采取保護措施，并對相關責任人員進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

國有企業(yè)應當按照有關規(guī)定建立總審計師制度，總審計師可以直接管理內部審計工作。

內部審計機構應當根據(jù)工作需要，合理配備內部審計人員，可以根據(jù)內部審計工作需要向社會購買審計服務，并對采用的審計結果負責。

單位對內部審計發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題線索，應當按照管轄權限依法依規(guī)及時移送同級審計機關。