單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不包括()。

A.企業(yè)目標(biāo)
B.經(jīng)營活動
C.管理活動
D.勞動關(guān)系


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1.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中,不屬于內(nèi)部審計(jì)報告要素的是()。

A.標(biāo)題
B.正文
C.簽章
D.發(fā)件人

2.單項(xiàng)選擇題不局限于在被審計(jì)企業(yè)內(nèi)部主要運(yùn)用于()。

A.存貨檢查
B.銀行余額檢查
C.工程項(xiàng)目檢查
D.往來款項(xiàng)檢查

3.單項(xiàng)選擇題無論是否一致均需回函的形式是()。

A.消極式函證
B.積極式函證
C.全部函證
D.部分函證

4.單項(xiàng)選擇題計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)主要運(yùn)用領(lǐng)域是()。

A.債權(quán)債務(wù)等往來賬項(xiàng)的審計(jì)
B.業(yè)務(wù)量較小的單位審計(jì)
C.工程項(xiàng)目審計(jì)
D.被審計(jì)事項(xiàng)業(yè)務(wù)量大的企業(yè)財務(wù)檢查

5.單項(xiàng)選擇題按照被審計(jì)單位提供的對某一會計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量的方法重新計(jì)算,以確認(rèn)相應(yīng)()是否正確。

A.產(chǎn)品規(guī)格
B.名稱、數(shù)量
C.名稱、金額
D.數(shù)量、金額

最新試題

單位應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部審計(jì)()以及審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題線索等資料報送同級審計(jì)機(jī)關(guān)備案。  

題型:填空題

對內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)和內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量存在問題的,審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)督促單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及時進(jìn)行整改并口頭報告整改情況;情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)通報批評并視情況抄送有關(guān)主管部門。

題型:判斷題

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有權(quán)在進(jìn)行審計(jì)期間檢查有關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)和資料。

題型:判斷題

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行審計(jì)項(xiàng)目時,對嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)效益顯著、貢獻(xiàn)突出的被審計(jì)單位和個人可以通報表彰。

題型:判斷題

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立總審計(jì)師制度,總審計(jì)師可以直接管理內(nèi)部審計(jì)工作。

題型:判斷題

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本*單位要求,對本*單位內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)。

題型:判斷題

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)必須督促落實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。

題型:判斷題

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)在本*單位黨組織、主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展內(nèi)部審計(jì)工作,向其負(fù)責(zé)并報告工作。

題型:判斷題

內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施程序,應(yīng)當(dāng)依照內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范執(zhí)行。

題型:判斷題

內(nèi)部審計(jì)結(jié)果及整改情況應(yīng)當(dāng)作為考核、任免、獎懲干部和相關(guān)決策的重要依據(jù)。

題型:判斷題