問答題職工最低工資標準內能包含加班費嗎?
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張某去甲鐵路公司應聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會計資格證書,并將自己的證書復印件交給了招聘人員,該公司準備以高薪委任張某,并請其擔任會計主管,雙方簽訂了勞動合同。假設張某已經懷孕8個月,請問下列說法正確的是()
題型:多項選擇題
對用人單位應與勞動者訂立無固定期限勞動合同而沒有訂立的情況,勞動合同法規(guī)定()。
題型:單項選擇題
根據勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于勞動合同約定條款的有()
題型:多項選擇題
用人單位可以在勞動者試用期間隨意解除勞動合同。
題型:判斷題
某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動合同,關于該合同試用期約定的下列方案中,符合法律制度的有()
題型:多項選擇題
破除了我國傳統(tǒng)的行政分配的用工方式的法律法規(guī)是()。
題型:單項選擇題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同,在勞動合同生效之前,以下表述正確的是()。
題型:多項選擇題
從勞動法到勞動合同法,勞動合同的基本制度、基本原則、基本規(guī)定沒有改變。
題型:判斷題
(),用人單位可以解除勞動合同
題型:單項選擇題
根據勞動合同法律制度的規(guī)定,關于非全日制用工的下列表述中,正確的有()
題型:多項選擇題