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內部審計師對比部門人員配臵情況與行業(yè)標準,是為了獲取怎樣的審計結論:()
A.薪金支付程控恰當
B.部門現(xiàn)有的業(yè)績水平
C.人員聘用程控恰當
D.人力資源政策的執(zhí)行情況
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內部審計師就A部門過去幾個月的經營業(yè)績作如下說明:“由于原材料供應不足,A部門利潤下降15%。”以下哪些闡述正確:()ⅠA部門的銷售額下降了15%或者更多 ⅡA部門銷售的產品可能超過了其生產的產品 ⅢA部門一般情況下能夠銷售所有生產的產品
A.只有Ⅰ正確
B.只有Ⅱ正確
C.只有Ⅲ正確
D.Ⅰ和Ⅱ正確
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