單項選擇題根據(jù)抱負、所尋求的進步類型，用以衡量進步的指標等，開發(fā)個人的長期職業(yè)規(guī)劃，這是施恩關于職業(yè)周期哪一階段要面臨的問題（）
A.基礎培訓
B.早期職業(yè)的正式成員資格
C.正式成員資格，職業(yè)中期
D.職業(yè)中期危機
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1.單項選擇題利維古德關于人的職業(yè)生涯分期論中繼續(xù)階段是指（）。
A.28歲以后直至35歲左右
B.35歲左右至40歲左右
C.40多歲
D.50多歲
2.單項選擇題所謂人格特征——職業(yè)因素匹配理論，指的是依據(jù)人格特征及能力特點等條件，尋找具有與之對應因素的種類的職業(yè)選擇與指導的理論，也稱“特征——因素匹配理論”。該理論是由（）創(chuàng)立的。
A.弗朗塞拉
B.帕森斯
C.蒂德曼
D.伍德
3.多項選擇題影響員工個人自我職業(yè)生涯管理的因素有（）
A.職業(yè)探索
B.確立職業(yè)目標及策略
C.繼續(xù)學習
D.自我展示
E.注重關系
4.多項選擇題組織職業(yè)生涯四因素是指（）
A.對外宣傳
B.公平晉升
C.提供職業(yè)信息
D.注重培訓
E.職業(yè)發(fā)展
5.多項選擇題以下屬于費爾德曼認為對人的職業(yè)生涯有著必然性影響的10個核心要素的是（）
A.技能和意愿
B.自我評價
C.單一職業(yè)和多種職業(yè)的選擇
D.業(yè)績的作用
E.職業(yè)抉擇的連續(xù)性
最新試題
善于讓人們情緒高漲，提高士氣，但往往會被人認為只說空話，不能腳踏實地工作的屬于下列哪類員工？（）
題型：單項選擇題
避免“事業(yè)成功，孩子卻不受教”更重要的是：（）。
題型：單項選擇題
情緒上比較壓抑，比較沉穩(wěn)，不活潑，不敢做決定，有了計劃也沒有辦法持續(xù)，依賴性強，比較害羞，比較重情感這類孩子的血型基本屬于：（）。
題型：單項選擇題
行動力很強，很樂觀，很果斷，很會領導，不容易氣餒這樣的孩子是：（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代組織變革的方向之一是（）
題型：單項選擇題
（）是組織的構成基礎。
題型：單項選擇題
教育小孩最好是：（）。
題型：單項選擇題
冷靜、執(zhí)著，不達目的誓不罷休，但又不太愿意與別人合作的屬于下列哪類員工？（）
題型：單項選擇題
先過一遍簡歷，再根據(jù)預先準備好的詢問題目對應試者逐一發(fā)問，最后讓應聘者提幾個問題，這一面試方式屬于（）
題型：單項選擇題
最好的夫妻關系是：（）。
題型：單項選擇題