寫總結(jié)，在占有材料的基礎(chǔ)上，必須深入分析、探求規(guī)律，這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。

表揚(yáng)信，有的通過媒體發(fā)布，有的張貼在某處，有的送交單位領(lǐng)導(dǎo)，而以不同形式發(fā)布的表揚(yáng)信，在寫法上也有所不同，針對不同的發(fā)布方式有不同的側(cè)重點(diǎn)。

民事起訴狀尾部的內(nèi)容包括（）。

有些工作要點(diǎn)、工作意見、工作部署，也是用以明確今后的工作任務(wù)、步驟和措施的文書，也可以起到計(jì)劃的作用。

內(nèi)容空洞，套話連篇，沒有真情實(shí)感，是感謝信寫作之大忌。

下列關(guān)于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的表述，不正確的一項(xiàng)是（）。

以已掌握的文獻(xiàn)資料后面所附的文獻(xiàn)目錄為線索，追溯查找其他文獻(xiàn)的檢索方法屬于（）

表揚(yáng)信的作者可以是單位，也可以是個(gè)人，同樣，表揚(yáng)對象可以是集體，也可以是個(gè)人。

賀電和賀信沒有明顯差異，只是有些賀電的字?jǐn)?shù)很少，寫法比較簡單，甚至只寫幾句簡短的賀詞即可。

聘書除了寫明聘請某人擔(dān)任某一職務(wù)或承擔(dān)某項(xiàng)工作之外，還要就雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任等作出具體的規(guī)定，聘書的內(nèi)容務(wù)求全面、詳細(xì)。