A.確定訪談內(nèi)容
B.確定訪談對象
C.實施訪談
D.分析訪談材料
您可能感興趣的試卷
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A.訪談法
B.比較法
C.嘗試法
D.模擬法
A.適應需求，發(fā)展自我
B.分清主次，發(fā)揮優(yōu)勢
C.面向未來，著眼長遠
D.發(fā)揮特長，主動選擇
A.是想個人理想的必要途徑
B.進行職業(yè)選擇的直接先導
C.取得職業(yè)成功的直接動力
D.實現(xiàn)社會理想的重要橋梁
A.自我意識
B.社會意識
C.現(xiàn)代職業(yè)意識
D.金錢意識
A.思想道德素質(zhì)
B.知識和技能素質(zhì)
C.身心素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
最新試題
一般認為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術人員和精干的銷售人員三方面的人才。
壓力是當人們?nèi)ミm應由周圍環(huán)境引起的刺激時，人們的身體或者精神上的生理反應，它可能對人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負責屬于（）職業(yè)性格類型。
在職人員從事技術工種，但還沒有相應職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
創(chuàng)業(yè)初期財務相對簡單。只需要一名會計和一名出納就可以了。
自薦信的格式包括稱呼、正文、結尾和落款。
在擇業(yè)方法中，訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。
營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標，建立和保持與目標市場之間的互利的交換關系，而對設計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制，其管理過程包括（）。
在筆試過程中，拿到試卷后錯誤的做法是（）。