A.發(fā)展期
B.興盛期
C.高潮期
D.初始期
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A.個(gè)人因素
B.學(xué)校因素
C.家庭因素
D.社會(huì)因素
A.課程模式
B.活動(dòng)模式
C.基地模式
D.實(shí)踐模式
A.社會(huì)制度
B.社會(huì)關(guān)系
C.社會(huì)需求
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)
A.創(chuàng)業(yè)的思想氛圍
B.創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境
D.創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境
A.機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
B.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
C.資金風(fēng)險(xiǎn)
D.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是（）。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過程包括（）。
自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。
求職自我推薦時(shí)，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，應(yīng)把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以社會(huì)需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識(shí)和解決擇業(yè)問題，進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
求職者通過報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是（）。