求職者需要重點關(guān)注的就業(yè)信息有（）。

面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做到（）。

求職自我推薦時，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。

喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。

個人求職簡歷中的特點特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。

在擇業(yè)方法中，訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。

擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。

“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時，應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿，以社會需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識和解決擇業(yè)問題，進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。

創(chuàng)業(yè)初期財務(wù)相對簡單。只需要一名會計和一名出納就可以了。

在筆試過程中，拿到試卷后錯誤的做法是（）。