A.晚睡早起
B.遵循大腦的記憶規(guī)律
C.保證休息與睡眠
D.晚睡晚起
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A.讓自己每天都忙于工作
B.用幽默來解釋生活
C.和睦的家庭
D.養(yǎng)成有規(guī)律的生活習(xí)慣
A.制定學(xué)習(xí)目標(biāo)
B.探索可利用資源
C.將學(xué)習(xí)融入你的日常生活
D.確定每天可以用來學(xué)習(xí)的時(shí)間
A.財(cái)富
B.健康
C.成功
D.權(quán)力
A.斯賓塞
B.杜威
C.馬克思
D.培根
A.五
B.三
C.四
D.六
最新試題
個(gè)人求職簡歷中的特點(diǎn)特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明()。
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí),應(yīng)把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,以社會(huì)需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識(shí)和解決擇業(yè)問題,進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的,可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款,個(gè)人貸款額度最高為10萬元,由小額貸款擔(dān)保基金管理機(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
時(shí)間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡歷、證件等物品,要雙手奉上,表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
擇業(yè)流程中的第一步是()。