A.盡量在下午5至6點(diǎn)以后運(yùn)動(dòng)
B.每天運(yùn)動(dòng)1次
C.每周做3次至4次間歇性運(yùn)動(dòng)
D.通過(guò)激烈運(yùn)動(dòng)消除重大、有害的壓力
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A.大腦的保健
B.大腦的鍛煉
C.大腦的形狀
D.大腦的知識(shí)結(jié)構(gòu)
A.崗前培訓(xùn)
B.職業(yè)技能進(jìn)修
C.取得更高的學(xué)歷
A.酗酒
B.吸煙
C.飲食無(wú)規(guī)律
D.按時(shí)睡覺(jué)
A.整體分析法
B.動(dòng)態(tài)分析法
C.聯(lián)系分析法
D.層次分析法
A.試著去愛(ài)工作
B.努力學(xué)習(xí)
C.換工作
D.及時(shí)調(diào)整自己的情緒
最新試題
營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過(guò)程包括（）。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款，個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元，由小額貸款擔(dān)?；鸸芾頇C(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
求職自我推薦時(shí)，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書(shū)法、寫(xiě)作、釣魚(yú)、愛(ài)好等。
提出人格類型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。
在擇業(yè)方法中，訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。