判斷題在設定目標后，我們需要再實際工作中不斷及時修正目標的方向。
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3.多項選擇題設定一個明確的遠景目標的方法主要有：（）。
A.首先解答自己為什么要設定這樣一個目標
B.設定實現(xiàn)目標各階段的時限
C.列出實現(xiàn)目標所需的條件
D.將目標遠景作為你心底向往的動力
4.單項選擇題心態(tài)決定人的視野和成就。從成功學的角度來看，人的心態(tài)只有兩種：（）和消極的。
A.積極的
B.認真的
C.消極的
D.勤奮的
5.多項選擇題在工作中，除了培養(yǎng)熱情的工作態(tài)度之外，還必須學會一些創(chuàng)造性工作的小技巧：（）。
A.保持自己良好的工作風格。
B.樹立長遠目標，激發(fā)工作熱情。
C.少走彎路，多干實事。
D.善于配合，把工作盡早完成。
最新試題
時間“四象限”法是美國的管理學家科維提出的時間管理理論。
題型：判斷題
營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標，建立和保持與目標市場之間的互利的交換關系，而對設計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制，其管理過程包括（）。
題型：單項選擇題
應聘公務員、銀行職員應穿著（）。
題型：單項選擇題
在《關于實施山東省大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃的意見》中，對于大學生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。
題型：多項選擇題
一般認為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術人員和精干的銷售人員三方面的人才。
題型：判斷題
在職人員從事技術工種，但還沒有相應職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
題型：判斷題
求職自我推薦時，（）是前提、（）是關鍵、（）是保證，三者缺一不可。
題型：單項選擇題
專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關的實際能力而設置的。
題型：判斷題
面試時要以最快的語速陳述自己的觀點，盡量表達出多的內(nèi)容。
題型：判斷題
作為職場新人，工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫，避開自己的責任，給領導留下好印象。
題型：判斷題