求職者通過(guò)報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷(xiāo)的自薦方式是（）。

求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有（）。

壓力是一種驅(qū)動(dòng)力，壓力越大越能提高工作效率。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書(shū)法、寫(xiě)作、釣魚(yú)、愛(ài)好等。

求職自我推薦時(shí)，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。

創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款，個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元，由小額貸款擔(dān)?；鸸芾頇C(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。

在筆試過(guò)程中，拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是（）。

營(yíng)銷(xiāo)管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過(guò)程包括（）。

下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。

提出人格類(lèi)型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。