單項選擇題在生涯規(guī)劃中，我們需要自我分析，以便確定問題發(fā)生在哪些領(lǐng)域，難度多大，組織的設(shè)計與自我的設(shè)計是否相符等，這是屬于（）。
A.自我診斷
B.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
C.職業(yè)分析
D.改變態(tài)度
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1.單項選擇題（）是人對問題和事物的思考能力，一般通過思維深度、思維廣度、思維高度、思維速度以及思維方式等幾個維度來考評。這是一種反映信息加工力、透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，是歸納總結(jié)的能力。
A.思考力
B.思維意識
C.逆向思維
D.思維層次
2.單項選擇題（）是個體在對現(xiàn)實的態(tài)度與行為方式中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定而有核心意義的心理特征。
A.自我意識
B.氣質(zhì)
C.性格
D.品格
3.單項選擇題對職業(yè)素質(zhì)的認識和理解應(yīng)從（）、職業(yè)意識、職業(yè)能力和職業(yè)態(tài)度四個層面進行。
A.職業(yè)技能
B.職業(yè)規(guī)劃
C.職業(yè)道德
D.職業(yè)形象
最新試題
求職自我推薦時，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
題型：單項選擇題
個人求職簡歷中的特點特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
題型：判斷題
壓力是一種驅(qū)動力，壓力越大越能提高工作效率。
題型：判斷題
自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。
題型：判斷題
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
題型：判斷題
面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
題型：判斷題
在筆試過程中，拿到試卷后錯誤的做法是（）。
題型：單項選擇題
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
題型：單項選擇題
面試時要以最快的語速陳述自己的觀點，盡量表達出多的內(nèi)容。
題型：判斷題
一般認為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
題型：判斷題