單項(xiàng)選擇題

以下一般不用于集成測(cè)試入口準(zhǔn)則的是（）

A.測(cè)試環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒并可用
B.測(cè)試環(huán)境中的測(cè)試工具已經(jīng)準(zhǔn)備就緒
C.測(cè)試數(shù)據(jù)可用
D.集成測(cè)試執(zhí)行結(jié)束

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多項(xiàng)選擇題

以下屬于測(cè)試組長(zhǎng)的主要任務(wù)的是（）

A.制定或評(píng)審項(xiàng)目的測(cè)試策略和組織的測(cè)試方針
B.創(chuàng)建測(cè)試規(guī)格說(shuō)明、測(cè)試準(zhǔn)備、測(cè)試實(shí)施和測(cè)試執(zhí)行
C.對(duì)測(cè)試件進(jìn)行配置管理，保證測(cè)試件（testware）的可追溯性
D.分析、評(píng)審和評(píng)估用戶(hù)需求、規(guī)格說(shuō)明書(shū)及模型的可測(cè)試性

單項(xiàng)選擇題

某段規(guī)格說(shuō)明如下：某公司用來(lái)計(jì)算不同工作年限的員工年終獎(jiǎng)的需求描述：?jiǎn)T工在公司的工作年限不超過(guò)3年，年終獎(jiǎng)為月工資的25%；員工在公司的工作年限超過(guò)3年，年終獎(jiǎng)為月工資的50%；員工在公司的工作年限超過(guò)5年，年終獎(jiǎng)為月工資的75%；工作年限超過(guò)8年，年終獎(jiǎng)為月工資的100%。員工工作年限必須是整型，并且最大值不超過(guò)100。根據(jù)上午規(guī)格說(shuō)明，為“工作年限”劃分等價(jià)類(lèi)，得到的有效等價(jià)類(lèi)的數(shù)量為（）

A.2
B.4
C.6
D.8