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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)方法。
答案:
(1)工作分析法;
(2)素質(zhì)圖示法;
(3)專(zhuān)家調(diào)查法;
(4)問(wèn)卷調(diào)查法;
(5)典型人物分析法;
(6)典型資料分析法。
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名詞解釋
主觀加權(quán)法
答案:
即加權(quán)者依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)權(quán)衡每個(gè)測(cè)評(píng)指標(biāo)的輕重直接加權(quán)。
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填空題
既是測(cè)評(píng)過(guò)程的中心環(huán)節(jié),又是提高測(cè)評(píng)信度和效度決定性因素的是()
答案:
組織命題
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