單項(xiàng)選擇題將面試法劃分為結(jié)果化面試、非結(jié)構(gòu)化面試和半結(jié)構(gòu)化面試的依據(jù)是（）
A.氣氛設(shè)計(jì)
B.程序
C.操作模式
D.操作規(guī)范程度
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1.問(wèn)答題試評(píng)價(jià)筆試法中的主觀性試題。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述與客觀型試題相比，論文型試題的特點(diǎn)。
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)作答方式，可將論述題分為（）
A.敘述式
B.說(shuō)明式
C.評(píng)價(jià)式
D.分析式
E.綜合式
5.多項(xiàng)選擇題客觀式考試標(biāo)準(zhǔn)化具體包括（）
A.試題編制
B.施測(cè)過(guò)程
C.評(píng)分記分
D.分?jǐn)?shù)合成
E.分?jǐn)?shù)解釋
最新試題
品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
大五人格測(cè)驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于心理測(cè)試主要類(lèi)型的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不符合評(píng)語(yǔ)報(bào)告特點(diǎn)的表述是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)龔耀先等人修訂的成人智力測(cè)驗(yàn)是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實(shí)施的中國(guó)修訂本。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
項(xiàng)目的（）是指項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于人員測(cè)評(píng)的方法與技術(shù)說(shuō)法正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題