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單項選擇題

主要用于對某些特殊崗位或相對重要的崗位的人員素質(zhì)測評的面試法為（）

A.結構化面試
B.非結構化面試
C.問答基本式面試
D.操作綜合式面試

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單項選擇題

將面試法劃分為結果化面試、非結構化面試和半結構化面試的依據(jù)是（）

A.氣氛設計
B.程序
C.操作模式
D.操作規(guī)范程度

【簡答題】試評價筆試法中的主觀性試題。

答案：優(yōu)點：
（1）主觀性試題不僅可以像客觀性試題那樣“零打碎敲”地逐點測評，還可以從總體上...

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