填空題

面試內容的評分標準具體制定方法有兩種：分解面試成績的等級和（）

答案：將各等級進行量化

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面試評語分為兩種：主測評人評語和（）

答案：主測評委員會綜合評語

面試法的面試成績評定方法有（）和（）兩種。

答案：內容評定法；問答評定法