單項(xiàng)選擇題劍橋大學(xué)對(duì)通過(guò)申請(qǐng)表預(yù)測(cè)申請(qǐng)人今后工作成功的情況進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)，其預(yù)測(cè)的相關(guān)準(zhǔn)確率為0.62的是（）
A.銷售人員
B.事務(wù)性工作人員
C.信貸風(fēng)險(xiǎn)員
D.高知人員
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1.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中的資料分析方法是指（）
A.收集信息
B.整理信息
C.分析信息
D.分析被測(cè)評(píng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷資料
2.單項(xiàng)選擇題幾乎所有職務(wù)的選擇都需要借助的測(cè)評(píng)方法是（）
A.筆試法
B.面試法
C.心理測(cè)驗(yàn)法
D.簡(jiǎn)歷分析法
3.名詞解釋情境測(cè)驗(yàn)
最新試題
從標(biāo)志表示的形式來(lái)看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)的結(jié)果（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
加權(quán)的類型不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
大五人格測(cè)驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過(guò)對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比，以此來(lái)判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型：判斷題
效度是信度的必要條件，如果一種測(cè)評(píng)工具具有較低的效度，則其也信度較差。
題型：判斷題
品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不符合評(píng)語(yǔ)報(bào)告特點(diǎn)的表述是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在FRC品德測(cè)評(píng)法中，為了控制被測(cè)人報(bào)告事實(shí)的虛假性，可采取的措施不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題