填空題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法是()最常用的一種方法。
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1.單項(xiàng)選擇題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法的測(cè)評(píng)場(chǎng)地一般應(yīng)采用()
A.方桌會(huì)議室
B.方桌會(huì)客室
C.圓桌會(huì)議室
D.圓桌會(huì)客室
2.單項(xiàng)選擇題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法的討論時(shí)間通常為()
A.20分鐘左右
B.30左右
C.45左右
D.一小時(shí)左右
3.單項(xiàng)選擇題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法的參加討論的被測(cè)評(píng)者人數(shù)最好是()
A.4人
B.5人
C.6人
D.7人
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人事考核法的一般考核程序。
5.名詞解釋關(guān)鍵事件評(píng)定量表
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編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步,設(shè)計(jì)方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。
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()是指?jìng)€(gè)體接受某種專業(yè)知識(shí)以及從事某項(xiàng)工作(社會(huì)實(shí)踐)的實(shí)踐經(jīng)歷。
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撰寫素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的注意事項(xiàng)包括()
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下列選項(xiàng)中,不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有()
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關(guān)鍵誘因分析法主要通過(guò)對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比,以此來(lái)判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
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在FRC品德測(cè)評(píng)法中,為了控制被測(cè)人報(bào)告事實(shí)的虛假性,可采取的措施不包括()。
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