診斷性素質(zhì)測評的結(jié)果（）。

品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。

對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）

以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）

在品德測評量化的各種形式中，最適用于標準分數(shù)轉(zhuǎn)換的是（）。

撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）

勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。

從標志表示的形式來看，標準不包括（）。

在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。

以下屬于心理測試主要類型的有（）