多項(xiàng)選擇題勝任特征中代表表層特征的有()
A.社會(huì)角色
B.知識
C.特質(zhì)
D.動(dòng)機(jī)
E.技能
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1.單項(xiàng)選擇題用于對管理者的績效考核時(shí),其作用是其他類型的考核所不能代替的人事考核為()
A.品質(zhì)基礎(chǔ)型考核
B.行為基礎(chǔ)型考核
C.效果基礎(chǔ)型考核
D.專業(yè)基礎(chǔ)型考核
2.單項(xiàng)選擇題第二次世界大戰(zhàn)期間,美國編制的GCT用來預(yù)測軍人的()
A.智力
B.能力
C.人格
D.職業(yè)傾向
3.單項(xiàng)選擇題在心理測驗(yàn)中,人能迅速產(chǎn)生大量的想法,表現(xiàn)出創(chuàng)造性思維的()
A.流暢性
B.靈活性
C.獨(dú)特性
D.發(fā)散性
4.單項(xiàng)選擇題面試中的提問多數(shù)采用的問題類型為()
A.封閉式
B.開放式
C.引導(dǎo)式
D.意愿式
5.單項(xiàng)選擇題與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“統(tǒng)計(jì)性歧視”有些相似的認(rèn)知偏見是()
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.定勢效應(yīng)
D.求同效應(yīng)
最新試題
下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步,設(shè)計(jì)方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。
題型:判斷題
面試中把握“看”的技巧要注意()。
題型:單項(xiàng)選擇題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗(yàn)是在()基礎(chǔ)上加以研究改造,進(jìn)行本土化,并成功實(shí)施的中國修訂本。
題型:單項(xiàng)選擇題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
大五人格測驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
撰寫素質(zhì)測評報(bào)告的注意事項(xiàng)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指個(gè)體接受某種專業(yè)知識以及從事某項(xiàng)工作(社會(huì)實(shí)踐)的實(shí)踐經(jīng)歷。
題型:單項(xiàng)選擇題
項(xiàng)目的()是指項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型:單項(xiàng)選擇題
勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于:人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎(jiǎng)懲。
題型:判斷題