單項選擇題有關勞務管理資料的表述錯誤的是()。

A.勞務管理資料必須真實、準確,資料盡量使用復印件。
B.檔案保管人員無權對確認無保存價值的檔案進行銷毀。
C.勞務管理資料中,日常檢查記錄是能判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。
D.當勞務管理資料是打印版時,簽名欄必須是手簽。


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5.單項選擇題下列關于勞動合同簽訂過程中的注意事項,表述不正確的是()。

A.簽訂勞動合同時,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
B.訂立勞動合同時,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
C.訂立勞動合同時,可以扣押勞動者的居民身份證和其它證件。
D.建筑勞務分包企業(yè)與農民工在勞動合同中應明確約定工資支付標準。

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不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。

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東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?

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請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

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