多項選擇題計時工資具體包括（）。

A.小時計時工資
B.日工資
C.月工資
D.年工資


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1.多項選擇題獎金具體包括（）。

A.生產(chǎn)獎
B.節(jié)約獎
C.超額完成任務獎
D.其他獎金

2.多項選擇題下面哪些情況屬于特殊情況下應支付的工資（）。

A.病假
B.工傷
C.婚喪假
D.探親假

3.多項選擇題在對勞務費結(jié)算與兌付的制度要求中，以下哪些是正確的（）。

A.總承包企業(yè)項目部負責現(xiàn)場人員花名冊與工資發(fā)放表的核對，依據(jù)實際情況填報《勞務費兌付單》
B.總承包企業(yè)要監(jiān)督分包企業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工本人手中，限期收回有農(nóng)民工本人簽字的工資發(fā)放表一份報上級公司備查。
C.總承包企業(yè)應對相關(guān)單位勞務費發(fā)放過程進行監(jiān)督檢查，及時糾正和處理勞務費發(fā)放中出現(xiàn)的違規(guī)問題，保證農(nóng)民工工資支付到位。
D.各總承包企業(yè)每月月末向上級總公司報送勞務費兌付情況表，準確反映勞務費兌付情況。

4.多項選擇題使用實名制管理系統(tǒng)要達到的目標是（）。

A.準確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量，保證合法用工
B.加強農(nóng)民工工資分配管理，保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放到本人手中
C.提高建筑企業(yè)勞務管理水平，改進企業(yè)勞務管理手段，提高勞務管理效率
D.減少建筑企業(yè)人員管理成本，為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤

5.多項選擇題總承包企業(yè)的勞務員對勞務人員信息資料的核對，包括下列哪幾項。（）

A.身份證
B.勞動合同
C.崗位技能證書
D.勞務分包合同