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勞務(wù)分包合同管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),具備相應(yīng)的從業(yè)能力。
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當(dāng)事人可以通過(guò)和解或者調(diào)解來(lái)解決合同爭(zhēng)議。
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集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在5人以上,有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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