簡述技術(shù)測定法。

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。

安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。

簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

簡述勞動力需求計劃的編制要求

簡述勞動合同必備條款。