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A.關(guān)鍵事件法
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C.功能性職能工作分析法
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最新試題
?“秋后算賬”式考評的特點(diǎn)有()。
某在線旅游企業(yè)為員工提供高于行業(yè)工資水平20%的工資,該企業(yè)在薪酬制定時體現(xiàn)了公平性中的()。
績效考評由()組成。
旅游企業(yè)的戰(zhàn)略一般包括()。
人力資源的質(zhì)量構(gòu)成包括()。
旅游企業(yè)提前將面試問題設(shè)定好,對所有面試者都詢問同樣問題的面試方法是()。
?旅游企業(yè)招聘時,通常會采用多種方式進(jìn)行人員甄選,也會進(jìn)行背景調(diào)查并設(shè)置適用期,利用冰山模型來解釋,原因在于人在冰山之下的素質(zhì)()不容易測評。
工作參與法適用于旅游企業(yè)所有崗位的調(diào)查,并且具有較高的信度和效度。
?旅游企業(yè)培訓(xùn)的方法有()。
小李是景區(qū)的講解員,他從最初的講解景區(qū)到現(xiàn)在為景區(qū)游客提供一站式服務(wù),體現(xiàn)了()。