A.企業(yè)如何為員工自己的技能和貢獻(xiàn)支付報(bào)酬 B.為員工確定價(jià)值 C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響 D.企業(yè)的報(bào)酬與企業(yè)報(bào)酬的相比
A.創(chuàng)新,吸引關(guān)鍵人才 B.招聘培訓(xùn) C.保持一致性,獎(jiǎng)勵(lì)管理技巧 D.減員管理強(qiáng)調(diào)成本控制
A.創(chuàng)新,吸引關(guān)鍵人才 B.招聘培訓(xùn) C.保持一致性,獎(jiǎng)勵(lì)管理技術(shù) D.減員管理強(qiáng)調(diào)成本控制