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采用目標管理法,目標協(xié)議書的核心是()。
A.違約處理
B.關鍵績效指標
C.綜合績效指標體系
D.目標分解
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單項選擇題
招聘中為確保個人資料的真實性,特別應該對學歷證書和培訓證書等文件進行真?zhèn)舞b別,可采用的方法有()。
A.觀察法
B.提問法
C.核實法
D.試驗法
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強化理論認為,用不利的行為結果昭示人們消除或減弱不良行為,這屬于()。
A.正強化
B.回避強化
C.負強化
D.自然退化
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