多項(xiàng)選擇題根據(jù)戴維·C·麥克萊倫等人的研究理論,人的動(dòng)機(jī)按照驅(qū)動(dòng)力來劃分,可以分為()。

A.親和動(dòng)機(jī)
B.成就動(dòng)機(jī)
C.能力動(dòng)機(jī)
D.權(quán)力動(dòng)機(jī)


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1.多項(xiàng)選擇題旅游企業(yè)員工培訓(xùn)的內(nèi)容一般可以劃分為()。

A.文化知識(shí)培訓(xùn)
B.服務(wù)技能技巧培訓(xùn)
C.服務(wù)意識(shí)與職業(yè)道德培訓(xùn)
D.管理培訓(xùn)

2.多項(xiàng)選擇題工作分析結(jié)果的文字表達(dá)形式是()。

A.工作分析報(bào)告
B.崗位責(zé)任制
C.工作說明書
D.工作規(guī)范書

3.多項(xiàng)選擇題員工績(jī)效考評(píng)應(yīng)遵循的原則包括()。

A.平時(shí)考核重于定期考核
B.公正、公平與公開
C.簡(jiǎn)單、實(shí)用
D.專人管理

4.多項(xiàng)選擇題為了提高獎(jiǎng)金的效價(jià),使它對(duì)每個(gè)員工都具有強(qiáng)大的吸引力,應(yīng)該做到()。

A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主
B.增加獎(jiǎng)勵(lì)頻次
C.獎(jiǎng)勵(lì)形式多樣化
D.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合

5.單項(xiàng)選擇題在職業(yè)生涯的“進(jìn)入工作階段”,其主要任務(wù)是()。

A.接受教育和培訓(xùn),培養(yǎng)相應(yīng)的職業(yè)活動(dòng)素質(zhì)和能力
B.努力在企業(yè)工作和職業(yè)中找到自己的位置,獨(dú)立做出成績(jī)
C.擇業(yè)與適應(yīng)
D.承擔(dān)更多的責(zé)任,獲得更多的收入,建立一種接近理想的生活方式。

最新試題

績(jī)效考評(píng)由()組成。

題型:多項(xiàng)選擇題

2019年初,人社部、教育部等九部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》,通知中也規(guī)定,不得以性別為由限制婦女求職就業(yè)、拒絕錄用婦女,不得詢問婦女婚育情況等,該條款體現(xiàn)了人員招聘中的()的原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

?()是指人被提拔到自己不勝任的崗位上。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效考核以考代管,是一種結(jié)果導(dǎo)向的考核方式,有人力資源管理專家把這種方式稱為()式。

題型:填空題

某在線旅游企業(yè)為員工提供高于行業(yè)工資水平20%的工資,該企業(yè)在薪酬制定時(shí)體現(xiàn)了公平性中的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

旅游企業(yè)在進(jìn)行服務(wù)員招聘時(shí),心理測(cè)試可以作為主要的甄選方式。

題型:判斷題

小李是景區(qū)的講解員,他從最初的講解景區(qū)到現(xiàn)在為景區(qū)游客提供一站式服務(wù),體現(xiàn)了()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作分析的要素包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

小紫從吧臺(tái)小妹的工作調(diào)整到后廚幫廚,在工作設(shè)計(jì)上屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

?我國(guó)在人才招聘中通常使用的甄選方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題