與飯店僅靠自身努力發(fā)展相比，與航空公司加強(qiáng)聯(lián)系可以獲得更大成功。

多國(guó)飯店運(yùn)營(yíng)者將會(huì)遇到的問題中，哪類可以通過努力妥善處理？（）

異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。

許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。

國(guó)際飯店連鎖集團(tuán)能為發(fā)展中國(guó)家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>

分區(qū)法規(guī)常常對(duì)某一特定地區(qū)將要建設(shè)的建筑類型做出限制。

下列飯店聯(lián)號(hào)中起源于美國(guó)的是（）。

督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括（）。

為了得到一份管理合同或協(xié)商建立一家合資企業(yè)，外國(guó)聯(lián)號(hào)一般愿意提供債務(wù)投資。

人員獲取的途徑不包括（）。