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問答題
【簡答題】績效范式的基本含義是什么?
答案:
績效范式關(guān)注組織的整體績效,同時也關(guān)注個人和團(tuán)隊的績效。人力資源開發(fā)的績效范式認(rèn)為,人力資源開發(fā)的主要目的是通過提升某種...
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【簡答題】學(xué)習(xí)范式的基本含義是什么?
答案:
學(xué)習(xí)范式是指研究者和實踐者共同認(rèn)可的有關(guān)提高個人、團(tuán)隊及企業(yè)組織三方學(xué)習(xí)能力的內(nèi)在一致性傳統(tǒng)。在學(xué)習(xí)范式中,人們都將人力...
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填空題
任務(wù)分析是收集、組織、評估與()有關(guān)的任務(wù)、職責(zé)等信息的過程,以決定員工需要什么培訓(xùn)來提高工作效率的方法。任務(wù)分析并不僅僅局限在分析工作的任務(wù)、內(nèi)容和職責(zé)等,還包括分析完成工作所需的知識、技能、能力、態(tài)度和動機(jī)等。
答案:
工作崗位
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