問(wèn)答題人力資源管理的目標(biāo)是什么？
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1.問(wèn)答題人力資源管理與人事管理的區(qū)別與聯(lián)系是什么？
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4.問(wèn)答題績(jī)效管理與其他的人力資源管理、功能、模塊聯(lián)系是什么？
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關(guān)于動(dòng)機(jī)理論，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
大衛(wèi)·庫(kù)伯體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求分析的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的職位目標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析中，采用勝任特征模型比采用任職資格的優(yōu)勢(shì)在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點(diǎn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)期目標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響一家企業(yè)對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)態(tài)度的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。
題型：判斷題
體驗(yàn)式培訓(xùn)與傳統(tǒng)教學(xué)模式的對(duì)比說(shuō)法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題