弗洛伊德說“學(xué)習(xí)掌握自己的情緒是成為文明人的基礎(chǔ)”。

工作場(chǎng)所的人際因素是專業(yè)技術(shù)人員壓力來源的：（）

人們對(duì)他人評(píng)價(jià)的重視程度與幸福指數(shù)呈現(xiàn)的關(guān)系是（）

人事制度改革可能引發(fā)的心理不適有：（）

A型性格就是A型血的人具有的性格特點(diǎn)。

公平是很主觀的東西，沒有脫離人的主觀存在的客觀公平，也根本不存在人人認(rèn)可的公平。此種說法

世界衛(wèi)生組織公布的健康四標(biāo)準(zhǔn)都有哪些？（）

人們視角的大小會(huì)影響情緒，視角越大，痛苦越多，視角越小，痛苦越少。此種說法

科研人員進(jìn)行職業(yè)壓力應(yīng)對(duì)的方式有：（）

攀比會(huì)影響人的情緒和生活質(zhì)量，因此應(yīng)該堅(jiān)決杜絕。此種說法