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要有分層落實本辦法的崗位經(jīng)濟責任制考核制度,制度應包括:考核內(nèi)容、考核對象、考核標準。
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質(zhì)量管理委員會章程包括總則、組織機構(gòu)、會議制度(每月度至少一次),日常管理和權(quán)限等。
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