填空題當(dāng)前，世界銀行的年度報(bào)告以（）的增長(zhǎng)率測(cè)定通貨膨脹。
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簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
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為什么員工會(huì)工作熱情高，對(duì)公司充滿自豪感？
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由于決策者對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估和利用有限，因此在決策時(shí)只能得到（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）
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從組織外部招聘員工來(lái)填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
事后控制又叫做（）
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請(qǐng)簡(jiǎn)述該理論的主要內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過(guò)去的情況。這說(shuō)明信息應(yīng)該具有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計(jì)劃可以分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。
題型：?jiǎn)柎痤}