多項(xiàng)選擇題20世紀(jì)50年代，以（）為內(nèi)容的行為科學(xué)日益盛行。

A.激勵(lì)理論
B.人際關(guān)系理論
C.領(lǐng)導(dǎo)理論
D.組織行為理論


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1.多項(xiàng)選擇題以下管理理論產(chǎn)生于20世紀(jì)50年代的是（）。

A.馬斯洛需求理論
B.赫茨伯格的雙因素理論
C.梅奧的人際關(guān)系理論
D.麥克利蘭的成就激勵(lì)理論

2.多項(xiàng)選擇題阿基里斯的不成熟——成熟理論認(rèn)為，為了改變傳統(tǒng)正式組織和人的個(gè)性成長(zhǎng)的沖突，應(yīng)當(dāng)采取以下措施（）。

A.提高員工待遇
B.改善組織設(shè)計(jì)
C.設(shè)計(jì)更有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)
D.增加員工個(gè)人責(zé)任

3.多項(xiàng)選擇題德魯克認(rèn)為創(chuàng)新的機(jī)會(huì)有七大來(lái)源，其中來(lái)自企業(yè)或產(chǎn)業(yè)外部的有（）。

A.意料之外的事件
B.人口統(tǒng)計(jì)特性
C.認(rèn)知情緒以及意義上的改變
D.新知識(shí)

4.多項(xiàng)選擇題德魯克認(rèn)為管理的職能包括以下（）幾個(gè)職能。

A.管理企業(yè)
B.管理管理者
C.管理工人與工作
D.管理資本

5.多項(xiàng)選擇題馬斯洛需求理論建立在以下幾個(gè)假設(shè)之上：（）。

A.人要生存，其需要能夠影響行為。
B.人的物質(zhì)需求和精神需求同等重要
C.人的需要按重要性和層次性排成一定的次序
D.只有當(dāng)某一級(jí)的需要得到最低限度的滿足后，人才會(huì)追求高一級(jí)的需要