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【簡(jiǎn)答題】怎樣提高激勵(lì)的有效性?
答案:
(1)獎(jiǎng)勵(lì)組織期望的行為
(2)善于發(fā)現(xiàn)和利用差別
(3)掌握好激勵(lì)的時(shí)間和力度
(4)激勵(lì)時(shí)要...
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【簡(jiǎn)答題】怎樣實(shí)現(xiàn)組織行為的合理化?
答案:
組織行為合理化必須有一定的標(biāo)準(zhǔn),它是對(duì)組織活動(dòng)全 過程的反映,所以其評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和尺度不是單一的,而是一個(gè)綜合的,多層次的指...
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【簡(jiǎn)答題】怎樣認(rèn)識(shí)管理工作中的人的因素?
答案:
每個(gè)主管人員就是要通過領(lǐng)導(dǎo)職能,幫助人們看到在 他們?yōu)榻M織目標(biāo)作出貢獻(xiàn)的同時(shí),也能夠滿足他們自己的需要并施展他們的潛在能...
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